CV ជាអ្វី?
CV គឺជាការសរសេរសង្ខេបអំពីអាជីព និងសមិទ្ធផលរបស់អ្នក។ CV តំណាងអោយ 'curriculum vitae' ដែលជាឡាតាំងសម្រាប់ 'course of life'។ សារៈសំខាន់សម្រាប់កម្មវិធីការងារណាមួយ គោលបំណងនៃ CV គឺដើម្បីផ្តល់នូវសេចក្តីសង្ខេបដ៏មានអត្ថន័យនៃអាជីពរបស់អ្នករហូតមកដល់បច្ចុប្បន្ន និងបង្ហាញនិយោជកនាពេលអនាគតថាអ្នកមានជំនាញ និងសមត្ថភាពចាំបាច់ដើម្បីបំពេញការងារបានល្អ។
ប្រវត្តិរូបសង្ខេបមានទំនោររួមបញ្ចូលព័ត៌មានអំពីបទពិសោធន៍ការងារ លក្ខណៈសម្បត្តិសិក្សា និងជំនាញរបស់អ្នក។ ផ្នែកស្នូលទាំងបីនេះផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវឱកាសដើម្បីបង្ហាញនិយោជកថាអ្នកមានអ្វីដែលវាត្រូវការដើម្បីធ្វើការងារនេះ។ ទន្ទឹមនឹងផ្នែកទាំងនេះ ប្រវត្តិរូបសង្ខេបភាគច្រើនរួមបញ្ចូលការសង្ខេបខ្លីៗដែលដើរតួជាការណែនាំដល់អ្នក និងបង្ហាញពីគុណភាព និងសមិទ្ធិផលល្អបំផុតរបស់អ្នក។ អ្នកក៏អាចរួមបញ្ចូលផ្នែកស្រេចចិត្ត ដែលជួយបង្ហាញជំនាញ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នក។
រាល់ CV ដែលអ្នកដាក់ស្នើគួរតែឆ្លើយតបទៅនឹងការពិពណ៌នាការងារ និងរៀបរាប់ពីកត្តាសំខាន់ៗដែលធ្វើឱ្យអ្នកក្លាយជាបេក្ខជនខ្លាំងបំផុតសម្រាប់តួនាទីនេះ។ នេះមានន័យថាការកែសម្រួល CV របស់អ្នករាល់ពេលដែលអ្នកដាក់ពាក្យសុំការងារថ្មី។ CV មិនមែនគ្រាន់តែជាឯកសារទូទៅដែលរាយបញ្ជីបទពិសោធន៍របស់អ្នកនោះទេ។ វាជាការឆ្លើយតបតាមតម្រូវការចំពោះការផ្សាយពាណិជ្ជកម្មការងារដែលបង្ហាញយ៉ាងជាក់លាក់ពីរបៀបនិងមូលហេតុដែលអ្នកបំពេញតាមតម្រូវការនៃតួនាទី។
ក្នុងករណីភាគច្រើន CV របស់អ្នកនឹងក្លាយជាចំណុចដំបូងនៃទំនាក់ទំនងរវាងអ្នក និងនិយោជកអនាគត។ ដូច្នេះ វាជារឿងសំខាន់ដែលឯកសាររបស់អ្នកធ្វើឱ្យមានចំណាប់អារម្មណ៍ល្អ។ នេះមានន័យថា CV របស់អ្នកមិនត្រឹមតែត្រូវការទំនាក់ទំនងយ៉ាងច្បាស់ពីតម្លៃរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែថែមទាំងត្រឹមត្រូវ និងគ្មានកំហុសវេយ្យាករណ៍ និងអក្ខរាវិរុទ្ធ ដើម្បីមានឱកាសឆ្លងកាត់ជុំទីមួយ។ និយោជកក៏កំពុងប្រើប្រាស់កម្មវិធីស្វ័យប្រវត្តិ (ATS) កាន់តែខ្លាំងឡើងដើម្បីស្កេន និងដាក់ចំណាត់ថ្នាក់ CV ដោយផ្អែកលើភាពស័ក្តិសមរបស់ពួកគេ មុនពេលអ្នកគ្រប់គ្រងការជួលសូម្បីតែអានពួកគេ។ នេះធ្វើឱ្យវាកាន់តែមានសារៈសំខាន់ក្នុងការធានាថា CV របស់អ្នកមានព័ត៌មានត្រឹមត្រូវទាំងអស់ នៅកន្លែងត្រឹមត្រូវ។
ខាងក្រោមនេះអ្នកនឹងឃើញការណែនាំអំពីរបៀបប្រើអ្នកបង្កើត CV ដើម្បីបង្កើត CV ដែលអាចបង្កើនឱកាសរបស់អ្នកក្នុងការចុះចតការងារក្នុងក្តីស្រមៃរបស់អ្នក។
អ្វីដែលត្រូវបញ្ចូលក្នុង CV?
ខណៈពេលដែល CV នីមួយៗមានលក្ខណៈប្លែកពីគេ ហើយគួរតែត្រូវបានកែសម្រួលតាមឧត្ដមគតិទៅនឹងការពិពណ៌នាការងារនោះ មានគោលការណ៍ណែនាំមួយចំនួនដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះ CVs ទាំងអស់។ ឧទាហរណ៍ រាល់ CV ជាទូទៅនឹងមានផ្នែកបទពិសោធន៍ការងារ ការអប់រំ និងជំនាញ ប៉ុន្តែប្រហែលជាមិនចាំបាច់បញ្ចូលផ្នែកចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍ ឬផ្នែកសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សានោះទេ អាស្រ័យលើប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក និងមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។
ខាងក្រោមនេះគឺជាការសង្ខេបនៃផ្នែកដែលមានក្នុង CV និងផ្នែកដែលជាជម្រើស៖
ព័ត៌មានលម្អិតផ្ទាល់ខ្លួន
ផ្នែកព័ត៌មានលម្អិតផ្ទាល់ខ្លួន ដែលស្ថិតនៅផ្នែកខាងលើនៃ CV របស់អ្នក អនុញ្ញាតឱ្យនិយោជកដឹងថាអ្នកជានរណា និងរបៀបដែលអ្នកអាចទាក់ទងបាន។ ដូច្នេះ ផ្នែកនេះមិនគួររួមបញ្ចូលតែឈ្មោះ និងអាសយដ្ឋានបច្ចុប្បន្នរបស់អ្នកប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏មានលេខទូរស័ព្ទ និងអាសយដ្ឋានអ៊ីមែលផងដែរ ដែលអ្នកអាចទាក់ទងបាន។
ប្រសិនបើអ្នកមានគេហទំព័រផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នក ឬទម្រង់ LinkedIn វាក៏ជាគំនិតល្អផងដែរក្នុងការបញ្ចូលព័ត៌មាននេះ ដើម្បីផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវព័ត៌មានបន្ថែមអំពីអ្នក។ ប្រសិនបើពាក់ព័ន្ធនឹងការងារ អ្នកអាចយោងទៅលើប័ណ្ណបើកបររបស់អ្នក ឬខ្វះខាតនោះ។
សម្រាប់ផ្នែកភាគច្រើន អ្នកនឹងមិនចាំបាច់និយាយអំពីព័ត៌មានដូចជា សញ្ជាតិ ថ្ងៃខែឆ្នាំកំណើត ភេទ ស្ថានភាពអាពាហ៍ពិពាហ៍ ឬជំនឿសាសនារបស់អ្នកទេ ព្រោះច្បាប់ប្រឆាំងការរើសអើងនៅក្នុងប្រទេសជាច្រើនហាមឃាត់ការជ្រើសរើសបុគ្គលិកដោយផ្អែកលើហេតុផលទាំងនេះ។
គោលបំណង CV ឬសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួន
អង្គុយនៅផ្នែកខាងលើនៃ CV របស់អ្នក បន្ទាប់ពីព័ត៌មានលម្អិតទំនាក់ទំនងរបស់អ្នក គោលបំណង CV របស់អ្នក ឬសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកគឺជាការណែនាំខ្លីៗដែលផ្តល់ឱ្យអ្នកជ្រើសរើសបុគ្គលិកដែលរវល់ជាមួយនឹងទិដ្ឋភាពទូទៅរហ័សនៃបទពិសោធន៍ការងារ ជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក។
ជាមួយអ្នកជ្រើសរើសចំណាយពេលត្រឹមតែប៉ុន្មានវិនាទីក្នុងការស្កេន CVs គោលបំណង CV ឬសេចក្តីថ្លែងការណ៍ផ្ទាល់ខ្លួនដ៏គួរឱ្យទាក់ទាញអាចជាឱកាសដ៏មានតម្លៃក្នុងការធ្វើឱ្យកម្មវិធីរបស់អ្នកលេចធ្លោ និងបញ្ចុះបញ្ចូលអ្នកជ្រើសរើសឱ្យបន្តអាន CV ដែលនៅសល់របស់អ្នក។
បទពិសោធន៍ការងារ
ផ្នែកបទពិសោធន៍ការងារនៃ CV របស់អ្នកនឹងបង្កើតជាស្នូលនៃ CV របស់អ្នក ព្រោះនេះជាកន្លែងដែលអ្នកជ្រើសរើស និងនិយោជកអនាគតអាចមើលថាតើអ្នកមានបទពិសោធន៍ដែលត្រូវការសម្រាប់ការងារដែរឬទេ។ នេះក៏ជាកន្លែងដែលអ្នកគូសបញ្ជាក់ពីជំនាញ និងសមិទ្ធិផលដែលពាក់ព័ន្ធនៅក្នុងមុខតំណែងនីមួយៗដែលអ្នកធ្លាប់កាន់។
ខណៈពេលដែលវាមិនចាំបាច់ក្នុងការរាយបញ្ជីប្រវត្តិការងារទាំងមូលរបស់អ្នក ចន្លោះប្រហោងក្នុង CV របស់អ្នកអាចជាទង់ក្រហមដល់និយោជកដែលមានសក្តានុពល ដូច្នេះហើយគួរតែត្រូវបានកាត់បន្ថយ ឬពន្យល់។
ការអប់រំ
ផ្នែកអប់រំនៃ CV របស់អ្នកផ្តល់ឱ្យនិយោជកនូវទិដ្ឋភាពទូទៅនៃការបណ្តុះបណ្តាល និងគុណវុឌ្ឍិរបស់អ្នក។ អាស្រ័យលើដំណាក់កាលនៃអាជីពរបស់អ្នក ផ្នែកនេះអាចត្រូវបានផ្តល់ទម្ងន់តិចជាង ឬធំជាងដោយអ្នកជ្រើសរើស និងអ្នកគ្រប់គ្រងការជួល។
ជាឧទាហរណ៍ អ្នកជំនាញដែលមានបទពិសោធន៍ជាធម្មតានឹងផ្តល់ការសង្កត់ធ្ងន់កាន់តែខ្លាំងទៅលើប្រវត្តិអាជីព ហើយដាក់ផ្នែកនេះបន្ទាប់ពីផ្នែកបទពិសោធន៍ការងារ។ ម៉្យាងវិញទៀត ប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិតបញ្ចប់ការសិក្សាថ្មីៗ ឬនរណាម្នាក់នៅក្នុងដំណាក់កាលដំបូងនៃអាជីពរបស់អ្នក វាសមហេតុផលក្នុងការគូសបញ្ជាក់ការអប់រំរបស់អ្នកជាភស្តុតាងដែលអ្នកមានចំណេះដឹងចាំបាច់សម្រាប់ការងារ ហើយដាក់ផ្នែកនេះមុននៅក្នុង CV របស់អ្នក។
សមត្ថភាពស្នូល
សមត្ថភាពស្នូល គឺជាជំនាញ និងគុណវុឌ្ឍិដែលអ្នកអាចបន្ថែមទៅ CV របស់អ្នក ដើម្បីបង្ហាញពីភាពសមស្របរបស់អ្នកសម្រាប់មុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ។ ខណៈពេលដែលជំនាញគឺជាសមត្ថភាពជាក់លាក់ដែលទទួលបានតាមរយៈការអប់រំ ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែម ឬបទពិសោធន៍ការងារ សមត្ថភាពស្នូលគឺនិយាយយ៉ាងទូលំទូលាយ ជំនាញ ចំណេះដឹង និងលក្ខណៈផ្ទាល់ខ្លួនដែលអនុញ្ញាតឱ្យអ្នកអនុវត្តការងារបានល្អ។
សមត្ថភាពស្នូលជាធម្មតាត្រូវបានរកឃើញនៅក្នុងការពិពណ៌នាការងារ និងលក្ខណៈបុគ្គល។ ដោយសារនិយោជកតែងតែប្រើវាដើម្បីតម្រៀបតាមបេក្ខជន រួមទាំងសមត្ថភាពស្នូល បង្កើនលទ្ធភាពដែល CV របស់អ្នកត្រូវបានស្កេនដោយ ATS ។
ជំនាញ
ផ្នែកមួយដ៏សំខាន់បំផុតនៃ CV របស់អ្នក ផ្នែកនេះផ្តល់ឱកាសមួយដើម្បីបង្ហាញពីចំណេះដឹង និងជំនាញពិសេសដែលទាក់ទងនឹងមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ដែលមិនត្រូវបានបង្ហាញនៅក្រោមចំណងជើងនៃការអប់រំ ឬបទពិសោធន៍ការងារ។
នេះអាចរាប់បញ្ចូលទាំងជំនាញភាសា ជំនាញ IT ឬសមត្ថភាពស្នូលដូចជាការគិតរិះគន់ ភាពជាអ្នកដឹកនាំ និងសមត្ថភាពក្នុងការរៀនអ្វីថ្មីៗយ៉ាងឆាប់រហ័ស។ ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្ត អ្នកក៏អាចរាយបញ្ជីជំនាញដែលអ្នកបានទទួលទាក់ទងនឹងសកម្មភាពនេះផងដែរ។
ជំនាញភាសា
នៅក្នុងបរិយាកាសអន្តរជាតិនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការមានជំនាញភាសាអាចនាំមកនូវឱកាសវិជ្ជាជីវៈ និងផ្តល់ឱ្យអ្នកនូវភាពខុសប្លែកគ្នាលើបេក្ខជនដែលមានសមត្ថភាពស្រដៀងគ្នា។ ហេតុផលគឺថាអាជីវកម្មជាច្រើនឥឡូវនេះមានជំនាញពហុជាតិសាសន៍ ហើយជំនាញភាសាអាចឱ្យអ្នកធ្វើការជាមួយមនុស្សឆ្លងព្រំដែន និងមកពីវប្បធម៌ផ្សេងៗគ្នា។
សូម្បីតែនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនដែលមិនមានមូលដ្ឋានអន្តរជាតិក៏ដោយ ក៏មានឱកាសដែរ អ្នកនឹងធ្វើការជាមួយ និងបម្រើមនុស្សដែលមានភាសាកំណើតខុសពីអ្នកផ្ទាល់។ តាមរយៈការលើកឡើងអំពីជំនាញភាសានៅក្នុង CV របស់អ្នក អ្នកបង្ហាញពីការយល់ដឹងអំពីវប្បធម៌ ការសម្របខ្លួន និងសមត្ថភាពរបស់អ្នកក្នុងការរៀនជំនាញថ្មីៗ។
កម្មសិក្សា
នៅក្នុងទីផ្សារការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការចុះបញ្ជីកម្មសិក្សានៅលើ CV របស់អ្នកអាចជួយជំរុញកម្មវិធីរបស់អ្នក និងធ្វើឱ្យអ្នកលេចធ្លោជាងបេក្ខជនផ្សេងទៀត។
ជាមួយនឹងនិយោជកជាច្រើនដែលចូលចិត្តជួលបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ការងារពាក់ព័ន្ធ រួមទាំងបទពិសោធន៍កម្មសិក្សាលើ CV របស់អ្នក អាចបង្ហាញថាអ្នកមានជំនាញចាំបាច់ក្នុងការអនុវត្តការងារ ជាពិសេសប្រសិនបើអ្នកជានិស្សិត ឬទើបបញ្ចប់ការសិក្សា ឬមានបទពិសោធន៍ការងារមានកម្រិត។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ វាជារឿងសំខាន់ក្នុងការកត់សម្គាល់ថា កម្មសិក្សាគួរតែពាក់ព័ន្ធសម្រាប់ឧស្សាហកម្ម វិស័យ ឬមុខតំណែងដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ហើយបញ្ជាក់ពីការទទួលខុសត្រូវដ៏មានអត្ថន័យ ដូចជាការដំណើរការគណនីប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម ការសម្របសម្រួលព្រឹត្តិការណ៍ សេចក្តីព្រាងរបាយការណ៍ជាដើម។
វគ្គសិក្សា និងគុណវុឌ្ឍិ
ផ្នែកនេះរួមបញ្ចូលទាំងការអប់រំបន្ថែមទាំងអស់ដែលត្រូវបានបញ្ចប់នៅខាងក្រៅសាលាធម្មតា/សាកលវិទ្យាល័យ ឬការបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ថាតើនោះជាការបណ្តុះបណ្តាលទាក់ទងនឹងការងារ ឬភាសាស្នាក់នៅក្រៅប្រទេសក៏ដោយ។
ខណៈពេលដែលការរាយបញ្ជីគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈ និងវគ្គសិក្សារបស់អ្នកអាចបង្ហាញពីឆន្ទៈក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍ខ្លួនឯងបន្ថែមទៀត ក៏ដូចជាសមត្ថភាពក្នុងការរៀន ថាតើអ្នកបញ្ចូលផ្នែកនេះនៅក្នុង CV របស់អ្នកនឹងអាស្រ័យលើបទពិសោធន៍ការងារដែលអ្នកមាន និងទំហំទំនេរនៅលើ CV របស់អ្នក។
ប្រសិនបើអាចធ្វើទៅបាន ការបណ្តុះបណ្តាលបន្ថែមណាមួយដែលអ្នកបានរាយក្នុង CV របស់អ្នកគួរតែត្រូវបានបញ្ជាក់ដោយវិញ្ញាបនបត្រ ឬសញ្ញាប័ត្រសម្រាប់ភាពជឿជាក់។
បទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្ត
ប្រសិនបើអ្នកមានបទពិសោធន៍ការងារមានកម្រិត ឬចន្លោះប្រហោងក្នុងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក រួមទាំងបទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្តនៅលើ CV របស់អ្នកអាចជាការអមដ៏មានតម្លៃចំពោះពាក្យសុំរបស់អ្នក។
អ្នកមិនត្រឹមតែបង្ហាញឱ្យនិយោជកដឹងថាអ្នកមានបទពិសោធន៍ក្នុងពិភពពិត និងជំនាញដែលអាចផ្ទេរបានប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែអ្នកក៏ផ្តល់ឱ្យពួកគេនូវទិដ្ឋភាពនៃបុគ្គលិកលក្ខណៈរបស់អ្នក និងមូលហេតុដែលអ្នកចាប់អារម្មណ៍ផងដែរ។
ជាការពិត ការស្រាវជ្រាវបង្ហាញថា និយោជកមានទំនោរចូលចិត្តបេក្ខជនដែលមានបទពិសោធន៍ការងារស្ម័គ្រចិត្ត ព្រោះវាបង្ហាញថាអ្នកមានគោលបំណង និងថាអ្នកមានផ្នត់គំនិតរីកចម្រើន។
សកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សា
ប្រសិនបើអ្នកទើបតែចាកចេញពីសាលា ឬសាកលវិទ្យាល័យ ការបង្រួបបង្រួម CV របស់អ្នកជាមួយនឹងសកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាអាចបង្កើតបានជាកង្វះបទពិសោធន៍ការងាររបស់អ្នក។ បន្តជាមួយនឹងគោលបំណងនៃការអភិវឌ្ឍជំនាញសម្រាប់ទីផ្សារការងារ សកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាបម្រើជាភស្តុតាងនៃជំនាញជាក់ស្តែង និងបង្ហាញពីគុណសម្បត្តិអំណោយផលដូចជាការលើកទឹកចិត្តខ្លួនឯង ការងារជាក្រុម ការទំនាក់ទំនង និងភាពជាអ្នកដឹកនាំ។
សកម្មភាពក្រៅកម្មវិធីសិក្សាណាមួយដែលអ្នកបញ្ចូលក្នុង CV របស់អ្នកនឹងអាស្រ័យលើតួនាទីដែលអ្នកកំពុងដាក់ពាក្យ ដូច្នេះវាជាការល្អក្នុងការសិក្សាការពិពណ៌នាការងារដោយប្រុងប្រយ័ត្នដើម្បីកត់សម្គាល់ពីតម្រូវការរបស់តួនាទី។
ចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍
រួមទាំងចំណង់ចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍របស់អ្នកនៅលើ CV របស់អ្នកអាចផ្តល់នូវការចាប់អារម្មណ៍របស់មនុស្សចំពោះ CV របស់អ្នក ក៏ដូចជាបន្ថែមលក្ខណៈបុគ្គលទៅក្នុងកម្មវិធីរបស់អ្នក។ លើសពីនេះទៀតចំណង់ចំណូលចិត្តអាចបង្ហាញពីចំណេះដឹងឬជំនាញពិសេស។ ឧទាហរណ៍ ប្រសិនបើអ្នកសរសេរប្លុកក្នុងពេលទំនេររបស់អ្នក វាបង្ហាញពីភាពច្នៃប្រឌិត និងជំនាញទំនាក់ទំនង។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ផ្នែកចំណូលចិត្ត និងចំណាប់អារម្មណ៍គឺជាផ្នែកស្រេចចិត្តនៃ CV របស់អ្នក ហើយគួរតែត្រូវបានរួមបញ្ចូលលុះត្រាតែវាបន្ថែមតម្លៃទៅលើពាក្យសុំរបស់អ្នក និងស្របតាមរូបភាពវិជ្ជាជីវៈដែលអ្នកកំពុងព្យាយាមបង្ហាញទៅកាន់និយោជកនាពេលអនាគត។
ឯកសារយោង
នៅពេលសរសេរបានល្អ ឯកសារយោងអាចបង្កើតជាផ្នែកសំខាន់នៃពាក្យសុំការងាររបស់អ្នក ដោយសារពួកគេផ្តល់ភស្តុតាងដល់អ្នកជ្រើសរើស និងនិយោជកអំពីចរិតលក្ខណៈ ជំនាញ និងប្រវត្តិការងាររបស់អ្នក។ ការបន្ថែមឯកសារយោងទៅ CV របស់អ្នកអាចផ្តល់ទម្ងន់ និងភាពជឿជាក់បន្ថែមទៀតដល់កម្មវិធីរបស់អ្នក។ និយោជកមើលឃើញថាមានមនុស្សដែលអាចបញ្ជាក់អំពីភាពស័ក្តិសមរបស់អ្នកសម្រាប់តួនាទីនេះ។
ទោះជាយ៉ាងណាក៏ដោយ ដោយគិតក្នុងចិត្ត រួមទាំងឯកសារយោងនៅក្នុង CV របស់អ្នកលែងជាការអនុវត្តធម្មតាទៀតហើយ លុះត្រាតែនិយោជកស្នើសុំជាពិសេស។
